التصيد الاحتيالي: ظهور الجانب الشرير من عالم الشركات

"النجاح هو مدي ارتفاع ترتد عند ضرب أسفل." – الجنرال جورج باتون

حسنا يبدو ان الشباب من الهند يضربون "القاع" من الصعب جدا في هذه الأيام ان رغباتهم من كذاب العودة إلى الأعلى ، وقد اعمي لهم من التدقيق ما إذا كانت الفرص التي يحصلون عليها حقيقية ام لا.

وقد زادت نسبه هجمات التصيد الاحتيالي في السنوات الاخيره ، علي سبيل المثال ، في يناير/كانون الثاني ، تم اعتقال 2019 ، الرئيس التنفيذي لشركه توظيف حائزه علي جوائز ، الحكمة جوبز ، مع 13 عاملا. العمل منذ العام 2009, لقد خدعوا ضخمه 1.04 لكح العاطلين عن عمل الناس الاحتيال ما يقرب من Rs70 كرور في العودة من وظائف وهميه واعده داخل وخارج الهند.

وفي سبتمبر/أيلول 2018 ، احتجز 7 محتالين في الحجز في دلهي لاختلاس 20 شابا عاطلا عن العمل ، وذلك بأخذ 2 لكل منهم بدلا من توفير وظائف مزيفه في المقاطعة. لذلك ، إذا كنت تعيش في الهند ، وتبحث عن وظيفة داخل الهند أو في الخارج ، تحتاج إلى معرفه أولا من أنت ذاهب للتعامل مع قبل حتى الحصول علي خطاب الموعد الخاص بك.

وعلي الرغم من ان الهند قد حصلت علي المركز السابع في ترتيب الناتج المحلي الإجمالي الاسمي الدولي في 2018 ، فقد ارتفع معدل البطالة إلى أكثر من 7.5 في المائة في 2019. المحتالين الاستفادة من هذا الوضع من خلال توفير وظائف غير موجودة التالي, زيادة النسبة المئوية هجمات التصيد.

الجدد الذين يمرون من الكليات بسهوله الحصول علي المحاصرين لكونها غير قادره علي التعامل مع ضغط الاقران من عائلاتهم ، والاستشاريين وهميه تستخدم كل فرصه انهم يحصلون بسبب سهوله الوصول إلى شبكه الإنترنت. وقد أصبحت أسر هؤلاء الشباب الآن عمياء برغبتاتهم في رؤية أطفالهم يعملون في المراكز المذكورة في الخليج أو في الخارج ، لأنهم استثمروا المال لمده 3-4 سنه.

وتقوم السفارات والشركات بوضع إرشادات لتحذير المتقدمين الجدد علي مواقعهم الرسمية. كما وضعت المجموعات الشهيرة مثل اللجان الخاصة وشل Monster.com تحذيرات لإنقاذ الشباب من الخداع.

ومع ذلك ، وهنا هي الخطوات التي تحتاج إلى ان تكون علي بينه من استخدام هؤلاء المحتالين لاصطياد:

  • الحصول علي ملفات تعريف مقدمي الطلبات من مواقع توظيف الوظائف.
  • إرسال رسائل البريد الكتروني الجماعية إلى المرشحين المحتملين الذين يبحثون عنها.
  • التظاهر كمستشارين للوظائف ، إنشاء مكاتب وهميه ، مواقع وهميه لإقناع هؤلاء المرشحين.
  • يطلب من المرشحين إيداع مبلغ معين من خلال المحفظة أو الحوالة البنكية.
  • يتم توفير رسائل التعيين وهميه بعد اجراء مقابله عبر الإنترنت أو الاتصالات الهاتفية.

كيف تنقذ نفسك من الحصول علي خدع من قبل المحتالين

الناس الذين هم أساسا من الطبقة 2 ، أو في بعض الأحيان الطبقة 3 المدن ، والخروج من الكليات المعروفة اقل ، وجود الحواجز اللغوية إلى جانب المهارات الشخصية اقل ، ونقص التعليم والكاريزما لعدم وجود تفاعلات العالم الحقيقي ، والأرجح ان تصبح الضحايا. معظمهم في أوائل 20 مع 0-5 سنوات من الخبرة في العمل في عالم الشركات; انهم يسقطون في الفخاخ قبل ان يبدؤوا مسيرتهم الوظيفية. وهذه النكسات تضع بعضها في مراحل اكتئابية طويلة يصعب التغلب عليها.

التصيد الاحتيالي هو علي الأرجح أسهل طريقه يستخدمها هؤلاء المخادعون لخداع مرشحيهم ويقومون بذلك باستخدام أنواع مختلفه من هجمات التصيد الاحتيالي. بمجرد تظاهر كمستشار العمل ، فانها نظف بوابات العمل متعددة مثل Naukri.com ، تايمز وظائف ، تالق الخ. ثم ترسل الرسائل إلى مقدمي الطلبات الوظيفية بشكل جماعي. حتى لو كان الباحثون عن عمل الحصول علي خدع بنسبه 5 ٪ ، اتضح ان يكون الكثير من المال.

وعاده ما تطلب الرسائل البريدية وديعة تامين أو رسوم مقابله أو اي رسوم أخرى ، وهو جدول زمني مريح للمقابلة. في حين ان بعض المحتالين سوف تختفي فقط بمجرد الحصول علي المال ، والبعض الآخر يذهب إلى حد اجراء مقابله سريعة عبر الإنترنت أو الهاتفية قبل إعطاء رسالة موعد وهميه.

لذا ، كيف تتجنب الخداع ؟ لتجنب الوقوع في فخ واحد من العديد من أنواع هجمات التصيد الاحتيالي ، اليك بعض الطرق التي يجب ان تذهب اليها:

الرسم البياني يقول عن التصيد وكيفيه عدم الحصول علي المجعد أو كيف لا تحصل علي خدع من قبل المحتالين [By - TIKAJ]

لا تتردد في استخدام هذه الصورة علي موقع الويب الخاص بك ، واستخدام التعليمات البرمجية أدناه:

<figure><img src="https://www.tikaj.com/wp-content/uploads/2019/12/Not-get-duped-1.jpg" alt="Infographic By - TIKAJ" width="580" height="1463"></figure>
<a alt="Infographic By - TIKAJ" href="https://www.tikaj.com">انفوغرافيك من www.tikaj.com</a>

  1. تصفح المواقع الرسمية

    وتضع الشركات إعلانات عن الشواغر علي مواقعها الرسمية. بدلا من الرد علي رسائل لا يمكن التعرف عليها ، انتقل إلى الصفحات الوظيفية للشركات وتطبيقها علي مواقعها الرسمية. حتى مع بوابات العمل عبر الإنترنت ، تاكد من توجيه سيرتك الذاتية عبر المواقع الاصليه ، وليس عن طريق الاستجابة إلى رابط البريد. بالنسبة للوظائف في الأراضي الاجنبيه ، يجب عليك اما الذهاب إلى بوابات الحكومة ، أو مواقع الاستشارات الوظيفية المحلية للبلد الذي تتقدم للحصول علي وظيفة. لا تقترب من الوكلاء الذين يعيشون في الهند لتامين الوظائف الاجنبيه الخاصة بك.

  2. الدفع لتامين الوظيفة

    يقول ابجيت موخرجي ، الرئيس التنفيذي لشركه Monster.com (APAC والخليج): "لا يسعى اي من أصحاب العمل لدفع اي رسوم من اي باحث عن وظيفة في اي مرحله من مراحل عمليه التوظيف." يجب ان ينتشر الوعي بين الشباب حول الشركات أو الافراد الذين يلتمسون اي نوع من الرسوم أو الرسوم كوديعة تامين أو تسجيل أو توثيق. ويمكن القيام بذلك من خلال التحويل المصرفي أو النقد أو من خلال حوالة بنكيه. يمكنهم حتى طلب معلومات حساسة من المستخدم مثل تفاصيل البطاقة ، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت

  3. العلامات الحمراء في البريد/حرف

    يمكن للشباب درء المحتالين الذين يقتربون من خلال الرسائل عن طريق التدقيق في الرسالة بدقه. "حذار إذا كان البريد من عنوان البريد الكتروني المجاني ، وليس البريد الكتروني للشركة" ، ويقول Mukherjee. أيضا التدقيق اللغوي للرسالة اي قراءه شامله للشكل الرسالة ، والأخطاء الاملائيه ، وبناء الجملة الفقراء أو التباعد الخطا. حتى اسم وعلامة الشخص الذي يرسل لك البريد ، وكذلك عنوان الشركة وتفاصيل الاتصال يمكن ان تكون مؤشرات علي انه يتم إرسالها من المحتالين.

  4. تاكيد من قبل شركات الاتصال

    إذا كان لديك اي شكوك حول العرض أو خطاب التعيين ، اتصل بالشركة علي أرقام الاتصال المسجلة علي الفور. تحقق مما إذا كان الشخص الذي أرسلك بالبريد موجودا ام لا ، وما إذا كانت المؤسسة لديها وظيفة شاغره للوظيفة أو المنصب الذي طلبته. اجراء البحث الصحيح بشكل تدريجي عن الشركة قبل التقدم للوظيفة.

  5. النضج هو الحذر

    يحتاج الشباب إلى التعامل مع النهج بنضج جدا عندما تقوم الشركة بتصوير نفسها جيده جدا لتكون موثوق بها ، إذا كانت الشركة تدعي تقديم 70 ٪-80 ٪ زيادة في الراتب بعد بضعة أشهر من الانضمام ، أو تطوير الموقف الذي يتجاوز قدراتك و الخبرة ، ثم يكمن أساس الشركة علي الاحتيال. ويتعين علي الشباب ان يظلوا يقظين بشان الحصول علي رسائل التعيين حتى دون اجراء مقابله رسميه. تاكد من انك مدعو لاجراء مقابله شخصيه أو وجها لوجه ، من الناحية المثالية في العنوان المسجل للشركة. كن علي اطلاع إذا كنت مدعوا إلى منطقه سكنيه أو المكان الذي لا يوجد لديه لافتات تتعلق الشركة. وينبغي أيضا ان تكون خلفيه المقابلة قابله للتحقق بسهوله.

لمعرفه المزيد حول خدمات التصيد الاحتيالي ومكافحه الخداع وحلول التصيد الاحتيالي التي تصل الينا.

Scroll to top